November 5th, 2019

Проверено: работать 4 дня в неделю лучше, чем 5



Microsoft Japan проверила в августе четырехдневную рабочую неделю и нашла этот эксперимент очень полезным для производительности труда сотрудников.

Технический гигант зафиксировал почти 40% -ный скачок уровня производительности после сокращения своего рабочего времени в рамках более широкого проекта по обеспечению  здорового баланса между работой и личной жизнью.

В августе компания предоставила своим 2300 сотрудникам ещё один выходной - по пятницам, не уменьшая зарплату и длительность отпусков.

За этот период производительность компании, измеряемая продажами на одного сотрудника, выросла на 39,9% по сравнению с августом 2018 года. Это было достигнуто отчасти благодаря совещаниям, продолжительность которых не превышала 30 минут, и увеличению числа отменённых конференций. Между тем, в фирме произошло снижение расходов: на 23,1% сократилось потребление электроэнергии и на 58,7% страниц документов, напечатанных за этот период.

Collapse )